Ljungbackens förskola i Ljungsarp

Rektorsområde Dalstorp

Besöksadress: Jönköpingsvägen 12, 514 55 Ljungsarp
Postadress: Kyrkvägen 6, 514 60 Dalstorp

Förskolechef Lena Johansson 0325-57 64 85

Ljungbackens förskola,  0325-57 65 86

Upptagningsområdet är präglat av landsbygd och den tillverkningsindustri som finns i både Ljungsarp och Nittorp.

Ljungbackens förskola och fritidshem är belägen inne i Ljungsarp samhälle i industrihotellet Kubens lokaler. Verksamheten är organiserad med en syskon/fritids avdelning.

Barn och föräldrainflytande

.

Föräldrainformation

.

Likabehandlingsplan/utvecklingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling_Ljungbacken 2017_2018

Lärandesektionens samtliga kvalitetsredovisningar finns samlade här Kvalitetsredovisningar

Om oss

Vision och ledningsdeklaration – för Dalstorps rektorsområde

VISION

Alla barn/elever på samtliga förskolor och skolor inom Dalstorps rektorsområde skall uppleva att tiden på förskolan och skolan är trygg, rolig, stimulerande och intressant. De skall ges de bästa förutsättningarna att trivas och må bra i sin skolgång samt nå långt i sin kunskapsutveckling. Vi vill att alla skall utvecklas till självständiga, ansvarstagande och demokratiska samhällsmedborgare.

LEDNINGSDEKLARATION

För att vår organisation runt barnet/eleven till så hög grad som möjligt skall nå de mål som vårt uppdrag innehåller, vill vi skapa:

  • tydlighet i rutiner, organisation, målsättningar och information.
  • självstyrande och ansvarstagande arbetslag.

Vi anser att genom tydlighet skapas delaktighet och att delaktighet skapar trivsel. Genom trivsel kan vi uppnå målet med den goda arbetsplatsen, att både personal och barn/elever utvecklas.

Vårt huvuduppdrag är att stödja elever och personal genom att skapa så goda förutsättningar som möjligt för lärande. Hörnstenarna i lärandet är kommunikation, variation, motivation och reflektion och att eleverna ges inflytande över det egna lärandet.

Vårt uppdrag som rektorer är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för arbetslagen samt att stödja det pedagogiska arbetet.

I vårt arbete vill vi bevara det som är bra och utveckla det som behöver bli bättre.

Ledord: Tydlighet-Trygghet-Delaktighet-Trivsel-Måluppfyllelse

 

.


Publicerad den 7 januari 2016, senast ändrad den 30 april 2018

Kontakt

Karta

Visa större karta